今年来，市非公经济组织党委坚持贯彻“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体要求，坚持“六融合、六引领”，将党建工作融入公司经营管理、文化建设、生产质量、市场销售、基地种植和精准扶贫等各个方面，聚力服务非公经济组织发展，党组织在非公经济领域的覆盖面、影响力持续拓展，为非公经济组织高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。

       一是与党史学习教育融合，引领企业政治方向。在党史学习教育中依托“三会一课”、主题党日活动等形式，用活用好红色实践教育基地，重温党的历史，汲取精神之钙，及时组织学习习近平总书记“七一”重要讲话等并深入研讨交流，引领党员立足岗位做贡献，积极投身于“我为群众办实事”实践活动中，通过党史学习教育引领企业党员学党史、感党恩、听党话、跟党走，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合党史学习教育，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党内各类会议理论学习的第一议题。各企业通过支委会、支部党员大会、专题学习会、专题组织生活会等各类会议，层层抓好学习贯彻，切实把学习成果转化为推动非公经济组织发展的实际行动。

       二是与创新提质融合，引领企业凝神铸魂。通过采取企业负责人和党组织负责人“一肩挑”的模式，较好地破解非公经济组织党务人才缺乏、党组织书记流动频繁等实际问题。坚持把企业出资人、中层以上管理人员、一线技术骨干中的先进分子培养成党员，把党员中党性观念强、懂经营会管理、善于做群众工作的优秀分子推荐成企业管理人员的双向培养机制，不断壮大党员队伍。组织开展了“攻坚克难当先锋”“我为企业献一计”“企兴我荣、企衰我耻”“岗位练兵”以及“企业建立组织为党员找家、支部创新工作为组织兴家、党员创新业绩为业主富家”的“三创三为”等党建活动，激发党组织和党员活力，增强创业创新能力。

       三是与文化塑造融合，引领企业红色基因。组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想等理论宣讲进企业、进车间、进班组学习活动，开展创建“诚信企业”“重合同守信用企业”“质量信得过企业”等争创活动，以党建题材为文化建设的核心内容，引导企业加强文化建设，提倡开设网上党建园地、网上党校、党建微博、网上论坛，开展“优秀企业文化品牌”创评活动等, 将企业党建与企业管理理念、企业诚信建设、企业文化培植融为一体、互通共融，统筹推进服务职工群众、培育企业文化、推进群团共建工作，凝聚企业核心竞争力。

       四是与典型标杆融合，引领企业示范导航。坚持把培养标杆、树立典型作为一项基础性工作，已创建省级、市级、县区级示范点156个、建设“小康先锋号（岗）”“红旗车间”38个、建立党支部建设标准化示范点75个，表彰全市非公经济组织先进党组织20个、优秀党员、党务工作者（党建指导员）、优秀党员企业家60名，有效发挥了标杆导向、示范引领作用。深化拓展“四抓两整治”工作，指导企业党组织紧盯基层党建薄弱环节，下大力气排查整治，常态化跟进落实。深入推进党支部建设标准化，严格对照《甘肃省非公有制经济组织和社会组织党支部建设标准化手册》各项工作规范，持续对标对表，提升党支部建设标准化质量。 

       五是与打造载体融合，引领企业服务大局。持续推进“三岗联创”引导非公经济党组织在服务经济社会发展中彰显价值，通过创建685个党员责任岗、263个示范岗、126个先锋岗，通过开展“三岗联创”活动，在生产一线上设置党员责任岗、党员示范岗，让每一名党员主动亮身份、亮职责、亮承诺、做表率，“红色引擎”作用充分发挥。同时紧贴非公经济组织经营规模不同、行业范围多元、工作岗位分散、党员数量较少等特点和实际，将党的建设融入非公企业生产经营全过程、全链条，以促进企业健康发展作为出发点和落脚点，推动党建与企业发展、党建与岗位工作融合共促，党员带头攻关和解决突出问题278件、破解技术难题81个，带来经济效益5128.6万元，将党员的业绩评定在绩效考核、彰显在价值链条、转化到生产效益，有效提升了党员、职工对党组织的认同感，增强党组织的凝聚力和向心力。（通讯员：王锋）